Il progetto “STYL NOVA”, è finalizzato alla crescita competitiva delle aziende del settore moda attraverso una serie di azioni integrate fortemente incentrate sulla formazione, sia del personale aziendale, del management nonché di figure professionali in grado di progettare capi d’abbigliamento secondo le logiche più innovative, a partire dalla modellistica di tipo tradizionale fino alla specializzazione su software di ultima generazione applicati al fashion system.
Il progetto si divide dunque in più interventi formativi distinti ma integrati tra loro; uno rivolto esclusivamente a 10 donne non occupate (Asse II – Occupabilità) per l’ottenimento della Qualifica di Tecnico esperto delle attività di realizzazione di modelli di abbigliamento nuovi o preesistenti grazie a un percorso formativo di 900 ore alle quali si aggiungeranno 600 ore di stage, l’altro destinato invece alla specializzazione o aggiornamento di soggetti occupati presso le aziende destinatarie (Asse I – Adattabilità) ai quali saranno riconosciute le Unità Formative completate e definite a seguito di un’analisi dei fabbisogni formativi condotta all’interno di ogni singola azienda. Si prevede inoltre la formazione manageriale grazie a un ciclo di seminari e workshop rivolti a imprenditori, con la finalità di sensibilizzazione del management aziendale in merito alla necessità di introdurre strumenti e strategie innovative per il recupero di competitività sui mercati.

Il progetto prevede così azioni strategiche volte a potenziare gli effetti degli interventi formativi, oltre alla fase di analisi dei fabbisogni all’interno delle singole aziende destinatarie con la possibilità di personalizzazione degli interventi formativi rivolti al proprio personale si attuerà un’azione di check up organizzativo e consulenza specifica finalizzata al marketplace e all’introduzione di innovazioni nell’ottica di una crescita competitiva supportata dalla formazione delle risorse umane. Di particolare rilevanza infine le azioni complementari di orientamento, che accompagnerà le fasi formative, e un intervento di supporto per il placement e replacement  per l’occupazione delle donne formate e la stabilizzazione dei contratti aziendali.

I numeri di "Styl Nova":
17 Aziende sostenitrici disseminate su tutto il territorio regionale
14 Aziende destinatarie della formazione
12 Aziende disponibili a ospitare stagiste al termine del corso per donne disoccupate

Soggetti destinatari della formazione
14 imprenditori
70 lavoratori dipendenti, lavoratori in CIGO e con contratti di lavoro atipici
10 donne non occupate

"STYL NOVA" è un progetto finanziato dalla Regione Toscana.